Waarvoor?
Je relatie zit in slecht weer en de gedachte aan een scheiding doet zich voor.
De beslissing tot scheiding is genomen en er moet van alles geregeld worden, zowel emotioneel als praktisch en juridisch.
Je bent een tijdje geleden gescheiden en de situatie sinds de overeenkomst is gewijzigd waardoor de overeenkomst moet aangepast worden.
Of
Uw organisatie kan externe hulp gebruiken om de goede samenwerking te herstellen of het spaak lopen te definiëren.
Een formele procedure binnen de welzijnswet wil je liefst vermijden. De communicatie tussen medewerkers of doorheen de hiërarchie moet aangepakt worden.
Wat?
In een intake kijken we eerst wat uw situatie is, waar je nood aan hebt. Wat heb je op korte termijn nodig, wat is het einddoel van ons traject tussen scheidingsoverweging, over (aangepaste)EOT tot een nieuw samengesteld gezin.
We starten wellicht met een individueel gesprek. We kunnen verder gaan met een gesprek met beide (ex-)partners om te ontliefden,onthechten,...(wat dus het tegenovergestelde is als verliefd worden). We hebben wellicht als einddoel om als ex-partners, maar ook als goede ouder de draad weer op te nemen.
Ook binnen een organisatie doen we eerst een verkenningsronde om te bepalen welke tools we kunnen inzetten om de arbeidsvreugde terug ingang te doen vinden.
Wie?
Ik ben Luc Vermeylen, partner in een 2de relatie, vader, plus-ouder, arbeidsinspecteur, erkend bemiddelaar, SCHIP-behandelaar, opgeleid voor ouderonthechting, Vertrouwenspersoon voor de Stem van het kind
maar ook Preventieadviseur niv 3, Deep Democracy level 2, ...
Praktisch:
Bel mij om uw vraag concreet te bespreken: 0498/610835
Sessies bemiddeling streven naar 1,5u: 100euro
Rechtbijstand (financiële tussenkomst) uiteraard ook mogelijk
Of kijk eens op mijn site:
www.lucvermeylen.be